虽然大多数球迷和俱乐部并不支持中国足协一刀切的限薪做法，因为这样的举动不仅会严重挫伤外援的积极性和联赛的吸引力，还会大幅降低当地球员的收入。 这对于本土高水平球员来说也是不公平的。
不过笔者认为，这种做法更有利于本土玩家走出舒适区，提高竞争力。 毕竟，中国需要“武磊”来为中国足球正名，而不是仅仅活在自己的世界里。
通过比较外籍K联赛、外籍J联赛和中超联赛的薪资，我们很容易发现中日韩海外球员为何存在如此巨大的差异。 中国足协公布的权威数据显示，中超俱乐部2023赛季平均支出为11.26亿元，而国外J联赛同赛季的金额相当于网友的3.16亿元，国外K联赛的金额为1.09亿元。 也就是说，去年中超俱乐部的平均支出分别是日韩联赛的3倍和10倍以上。
在这项新的限薪政策出台之前2024中超本土球员年薪，中国球员的平均工资是国外K联赛的10倍以上。 即便工资被砍掉，只剩下500万元，也依然比日韩联赛球员的工资高出不少。 许多。 虽然500万的薪水对于顶级球员来说是一个较低的水平，比如早年的香川真司、本田圭佑，现在的孙兴慜，但也正是基于这样的刺激条件，才更有利于优先选择。中国本土球员。 留在国外2024中超本土球员年薪，而不是留在中超联赛的温床。
从长远来看，足协如果进一步推动球员降薪，确实更有利于联赛的可持续发展。 我们将不再需要听到俱乐部拖欠工资的消息，也不再需要每年俱乐部签约时大量的俱乐部退出或解散。 案件。 在目前的中国足球环境下，通过足球本身很难实现盈利2024中超本土球员年薪，因此有效减少俱乐部的开支可以更好地保障联赛的诚信和可持续发展。
但回到文章本身的讨论，我个人认为，这两年，即便是500万元的薪资，也很难推动中国本土球员出国留学。 并不是他们不喜欢赚更多的钱，而是国内有能力在外面赚钱的玩家并不多。 毕竟在欧洲留学，球员的个人能力才是关键。 就连武磊也要依靠自己的个人实力在西甲和西乙一步步努力，为自己的位置而努力。
